TP.HCM: Từ thu hút dòng vốn đến giữ chân nhân tài
Dòng vốn có thể đến vì cơ hội đầu tư, chuyên gia có thể đến vì một vị trí công việc. Nhưng để nhân tài có thể ở lại 5 hay 10 năm, một đô thị cần nhiều hơn cơ hội nghề nghiệp.
Tóm tắt do nguồn cung cấp.